Deze week zijn de Heineken medewerkers begonnen met de laatste dag van de 3 dagen durende staking. Ze zijn het niet eens over het loon wat ze verdienen. De FNV (Federatie Nederlandse Vakbeweging) eist 7 procent, maar Heineken biedt echter 6,3 procent.
Maar wat zijn nou eigenlijk je rechten als je gaat staken? Allereerst is staken gewoon een recht, het staat in de grondwet artikel 10. Je hoeft er ook geen vrije dag voor op te nemen, want je hebt er recht op.
Als je meedoet aan een staking, verschilt het weleens of je wel of geen geld krijgt. Als je lid bent van een vakbond krijg je een zogeheten stakingsuitkering. Ook als je een uitzendkracht bent en je bent lid van de vakbond krijg je die uitkering.
Gevolgen
Doordat de medewerkers van Heineken hun werk neer hebben gelegd, kan dit grote gevolgen hebben voor de bier productie. De fabriek staat nu al voor de derde dag stil en er wordt gevreesd voor een schaarste aan bier. Zo zou de levering ernstig vertraagt worden en het bier niet op tijd geleverd kunnen worden.
CNV
Momenteel is Heineken nog in onderhandeling met het CNV (Christelijk Nationaal Vakverbond). Het gaat echter niet heel soepel, want er is nog steeds geen middenweg gevonden. Dit is overigens al de derde keer dat Heineken en het CNV aan het onderhandelen zijn, dus of er snel een oplossing wordt gevonden is maar de vraag.
