De Nederlandse zorgsector, heeft afgesproken te gaan handhaven op grensoverschrijdend gedrag. Afgelopen donderdag is een manifest ondertekend door meer dan 20 organisaties, van ziekenhuizen tot vakbonden, met als boodschap: “Herkennen, erkennen bespreken”. Ze willen af van onopgemerkt of genegeerd wangedrag.
Seksueel grensoverschrijdend gedrag kan grote gevolgen hebben. Zorgmedewerkers raken gestrest, durven niets te zeggen en hebben langzamerhand steeds minder zin in hun werk. Dat is niet alleen vervelend voor het personeel zelf, maar ook voor de patiënten, die verliezen langzamerhand namelijk ook vertrouwen in het zorgpersoneel.
Waarom is het zo belangrijk?
Het precieze aantal slachtoffers is niet bekend. Veel mensen praten er niet over uit schaamte, angst of denken dat het toch geen verschil maakt. Maar uit vele signalen blijkt dat het probleem groter is dan je denkt.
Seksueel grensoverschrijdend gedrag komt vooral voor in situaties waar macht en afhankelijkheid een rol spelen. Denk aan patiënten die zich niet fijn voelen bij een zorgverlener, maar er is niemand anders beschikbaar. Of een jonge stagiaire die wordt lastiggevallen door haar werkgever, maar zonder deze stage haar opleiding niet haalt.
Juist die machtsverhouding maakt het lastig om je uit te spreken, daarom is het ontzettend belangrijk dat de zorgsector er nu werk van maakt.
Wat betekent dit voor jou?
Misschien denk jij wel: ik werk niet in de zorg, dus ik heb er niets mee te maken. Maar vergis je niet, grensoverschrijdend gedrag komt overal voor. Op school, in de horeca en zelfs in de media. Recentelijke onthullingen bij programma’s als NOS Studio Sport en De Wereld Draait Door laten zien hoe diep het probleem zit. Daar vertelden medewerkers over een angstcultuur, intimidatie en structureel respectloos gedrag op de werkvloer. Vooral jonge redacteuren en stagiaires voelden zich kwetsbaar, maar durfde vaak niets te zeggen uit angst hun carrière te schaden.
Daarom is het belangrijk dat je weet hoe je met zulke situaties om moet gaan, wat doe je als zoiets gebeurt? Dat leggen we je uit in de video boven aan het artikel.
